Đây là chính sách Hà Nội áp dụng theo Luật Thủ đô và Nghị quyết số 46/20024 của HĐND TP Hà Nội.
Hà Nội chi 3.800 tỷ đồng/năm để tăng thêm thu nhập cho cán bộ, công chức
Luật Thủ đô 2024 quy định, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc Hà Nội quản lý được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc. Luật này có hiệu lực từ 1/1/2025.
Để triển khai các quy định của Luật Thủ đô 2024, HĐND TP Hà Nội đã ban hành Nghị quyết số 46/2024 quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc Hà Nội quản lý.
Theo đó, tổng mức chi không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của TP. Hiện nay, lương cơ bản = hệ số lương x 2,34 triệu đồng.
Nghị quyết về thu nhập tăng thêm cho cán bộ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/1/2025 (Ảnh: VGP)
Nghị quyết cũng nêu rõ, chi thu nhập tăng thêm của cơ quan, đơn vị thực hiện theo phương án như sau:
Sử dụng 0,5 lần quỹ lương cơ bản (0,5 lần của 0,8 quỹ thu nhập tăng thêm, tức khoảng 62,5%) để chi thu nhập tăng thêm hàng tháng cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức hiện có của cơ quan, đơn vị thuộc đối tượng được hưởng theo ngạch bậc, chức vụ.
Sử dụng 0,3 lần quỹ lương cơ bản còn lại (37,5%) để chi thu nhập tăng thêm cuối năm cho cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị được đánh giá, xếp loại hàng năm từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có trách nhiệm cụ thể hóa phương án chi đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá, xếp loại hằng năm đảm bảo việc chi thu nhập tăng thêm theo nguyên tắc của Nghị quyết và quy định của Luật Thủ đô.
Về nguồn kinh phí, Hà Nội dự kiến chi hơn 3.800 tỷ đồng/năm để chi thu nhập tăng thêm cho hơn 40.000 cán bộ, công chức, viên chức.
Tiền lương của cán bộ, công chức Hà Nội được tăng thêm đáng kể
Hiện nay, công chức có hệ số cao nhất là 8,0 thuộc công chức loại A3 và công chức loại C3 có hệ số thấp nhất là 1,35. Do đó, cán bộ, công chức có thu nhập tăng thêm cao nhất từ năm 2025 là hơn 9 triệu đồng/tháng và công chức có thu nhập tăng thêm thấp nhất là hơn 1,5 triệu đồng/tháng.
Theo quy định về thu nhập tăng thêm trong Luật Thủ đô, cán bộ, công chức loại A ở Hà Nội có thể nhận thêm tới 9 triệu đồng/tháng.
Vừa nhận lương tháng 2/2025, chị L.P.T., cán bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Hà Nội rất phấn khởi chia sẻ với tờ Tiền phong về chính sách thu nhập tăng thêm của TP.
Theo chị T., lương hệ số của chị là 3,33. Trước đây, lương của chị bao gồm cả phụ cấp các loại được khoảng 9 triệu đồng. Tuy nhiên, 2 tháng trở lại đây khi Hà Nội triển khai thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo Luật Thủ đô năm 2024, tổng thu nhập của chị là hơn 12 triệu đồng, tăng hơn 3 triệu đồng so với trước Tết Nguyên đán 2025.
Tương tự, chia sẻ với báo Dân trí, chị N.M.T., công chức huyện Thanh Trì cho biết bản thân cũng thuộc diện được điều chỉnh thu nhập tăng thêm. Với việc tăng 3,8 triệu đồng/tháng, thu nhập của chị T. đã chạm mốc 14 triệu đồng. Đây là mốc mà chị phấn đấu trong rất nhiều năm mới đạt được.