Bạn đọc Trần Tùng (Hà Nam) hỏi: Khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức tự nguyện xin về xã được hưởng chính sách gì theo Nghị định 178?
Chính sách dành cho cán bộ, công chức tự nguyện xin về xã khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy. Ảnh minh họa: Khánh An
Công ty Luật TNHH Youme cho biết:
Theo Điều 12 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị mà cán bộ, công chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đi công tác trong thời gian 3 năm ở cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị – xã hội ở cấp xã, được hưởng các chế độ sau:
– Được tiếp tục hưởng tiền lương (bao gồm cả các khoản phụ cấp lương) theo vị trí việc làm trước khi được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi.
– Trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.
– Trường hợp đơn vị công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn thì được hưởng các chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP ngày 18.10.2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn (không hưởng trợ cấp quy định tại điểm b khoản này).
– Sau khi cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ sở, được tiếp nhận trở lại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cử đi hoặc được cơ quan có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp không thấp hơn vị trí việc làm trước khi đi tăng cường ở cơ sở; đồng thời, được hưởng các chính sách sau:
+ Được nâng lương vượt một bậc (thời điểm giữ bậc lương mới được tính theo thời điểm giữ bậc lương cũ) nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh.
+ Được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022
Như vậy, trường hợp cán bộ công chức tự nguyện xin về cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị – xã hội ở cấp xã mà được cơ quan có thẩm quyền cử đi thì có thể được hưởng chế độ, chính sách trên.