Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã là cán bộ cấp xã được thực hiện xếp lương như công chức hành chính có cùng trình độ đào tạo quy định.
Phó Giám đốc Công ty Luật TNHH YouMe Vũ Thùy Trang cho biết, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã là cán bộ cấp xã được thực hiện xếp lương như công chức hành chính có cùng trình độ đào tạo quy định tại bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
Hiện nay, mức lương của Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã được thực hiện theo hệ số lương quy định tại bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước được ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.
Theo đó, mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở.
Trong đó, theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền lương đối với cán bộ, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở được áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng.
Theo bà Trang, ngoài ra, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cấp xã còn được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp kiêm nghiệm chức vụ chức danh theo quy định tại Điều 18, Điều 19, Điều 20 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
Tại Điểm b, Khoản 3.1 Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định cải cách tiền lương, Nhà nước sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, khi thực hiện bỏ mức lương cơ sở thì mức lương mới là lương cơ bản chiếm tỉ lệ 70% tổng quỹ lương và các khoản phụ cấp sẽ chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương. Đồng thời, tiến hành bổ sung tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm (không bao gồm phụ cấp).